Tréningjeink
HR szolgáltatásaink keretében 1-2 napos gyakorlatorientált tréningeket tartunk egyéni jelentkezőkből összeállított csoportoknak vagy céges csapatoknak.
Az IT szakemberek toborzása, az erőforrás-kihelyezés és az egyedi szoftverfejlesztés mellett megoldásokat kínálunk olyan területeken is, amelyek az egész szervezet működését befolyásolják. Legyen szó bővülő vagy újonnan összeálló csapatról, gazdaságos időbeosztásról, a kommunikáció hatékonyabbá tételéről, munkahelyi konfliktusokról vagy stresszel való megküzdésről. Minden csoport indulása előtt személyes vagy telefonos egyeztetés történik, amelynek során felmérjük az adott csoport igényeit és kitűzzük a tréning célját.
Induló csoportjaink
Állásinterjú tréning: a tréning célja, hogy a munkakeresésben vagy munkahelyváltásban gondolkodó résztvevőknek segítséget nyújtson abban, hogy magabiztosan lépjenek fel állásinterjú helyzetben.
Érintett témák:
- Hogyan jelenjek meg az interjún?
- Mennyire fontos az első benyomás?
- Melyek a tipikus hibák?
- Milyen kérdésekre nem kötelező válaszolnom?
- Milyen kérdéseket érdemes feltennem az interjú közben/végén?
Önéletrajz tréning: meglévő önéletrajz átalakításával vagy új önéletrajz kialakításával foglalkozó tréning.
Érintett témák:
- Milyen a jó önéletrajz 2019-ben?
- Hogyan építsem fel az önéletrajzom?
- Tegyek-e fényképet az önéletrajzomba? Ha igen, milyet?
- Szükség van-e motivációs levélre?
Céges csapatformáló tréning: bővülő vagy újonnan összeálló csapatok számára a cég profiljára és igényeire épülő gyakorlatorientált és játékos feladatokból álló 1-2 napos tréning.
Időmanagement tréning: a tréning célja az egyéni és csapatfeladatok hatékony időbeosztásának elsajátítása, egyensúly megteremtése a mindennapi teendőkben.
Érintett témák:
- Hogyan kezeljem a határidőket?
- Hogyan építsem fel egy zsúfolt napomat?
- Mi segíthet a kiegyensúlyozottabb munka-magénélet kialakításában?
Kommunikációs tréning: a résztvevők megismerkedhetnek a munkahelyen és magánéletben használt kommunikáció sajátosságaival, valamint a tréning keretében bemutatott és begyakorolt asszertív kommunikációs elemekkel gazdagíthatják saját eszköztárukat.
Érintett témák:
- Milyen magánéleti témákat oszthatok meg a munkahelyemen?
- Hogyan osszam meg a feladataimat munkatársaimmal?
- Hogyan fejezzem ki munkahelyi igényeimet?
- Hogyan kérjek fizetésemelést?
- Hogyan adjak visszajelzést a felettesemnek?
Konfliktuskezelési tréning: személyek és csoportok közötti nézeteltérések, ellentétek kezelésében megoldást kínáló tréning
Érintett témák:
- Hogyan kezeljem a kollégám és köztem lévő feszültséget?
- Hogyan kezeljem a kollégáim közti feszültséget?
- Hogyan válasszam szét a magánéleti és munkahelyi konfliktusokat?
- Hogyan kommunikáljak vitás helyzetben?
Stresszkezelési tréning: a különböző munkahelyi és magánéleti stresszorok megismerésében, megküzdési módok és stresszoldó stratégiák elsajátításában segítséget nyújtó tréningünk
Érintett témák:
- Mit tegyek, hogy kevésbé legyek stresszes a munkahelyemen?
- Mit ne tegyek, amikor stresszes vagyok?
- Hogyan lazítsak?
- Hogyan nyugodjak meg feszült helyzetben?
A fent megadott időtartamok mellett igényre szabottan alakítjuk ki a tréningek hosszát.
Helyszín: Budapest, III. kerületi irodánk vagy igény esetén lehetőség van a tréning megtartására az adott cég székhelyén is
Ár: előzetes egyeztetés alapján
Létszám: minimum 6 fő