team-3393213_1920

Tréningjeink

HR szolgáltatásaink keretében 1-2 napos gyakorlatorientált tréningeket tartunk egyéni jelentkezőkből összeállított csoportoknak vagy céges csapatoknak. Az IT szakemberek toborzása, az erőforrás-kihelyezés és az egyedi szoftverfejlesztés mellett megoldásokat kínálunk olyan területeken is, amelyek az egész szervezet működését befolyásolják. Legyen szó bővülő vagy újonnan összeálló csapatról, gazdaságos időbeosztásról, a kommunikáció hatékonyabbá tételéről, munkahelyi konfliktusokról vagy stresszel való megküzdésről. Minden csoport indulása előtt személyes vagy telefonos egyeztetés történik, amelynek során felmérjük az adott csoport igényeit és kitűzzük a tréning célját.

Induló csoportjaink

Állásinterjú tréning: a tréning célja, hogy a munkakeresésben vagy munkahelyváltásban gondolkodó résztvevőknek segítséget nyújtson abban, hogy magabiztosan lépjenek fel állásinterjú helyzetben.

Érintett témák:

  • Hogyan jelenjek meg az interjún?
  • Mennyire fontos az első benyomás?
  • Melyek a tipikus hibák?
  • Milyen kérdésekre nem kötelező válaszolnom?
  • Milyen kérdéseket érdemes feltennem az interjú közben/végén?
Ezekre a kérdésekre ad választ 4 órás tréningünk.
 

Önéletrajz tréning: meglévő önéletrajz átalakításával vagy új önéletrajz kialakításával foglalkozó tréning.

Érintett témák:
  • Milyen a jó önéletrajz 2019-ben?
  • Hogyan építsem fel az önéletrajzom?
  • Tegyek-e fényképet az önéletrajzomba? Ha igen, milyet?
  • Szükség van-e motivációs levélre?
 

Céges csapatformáló tréning: bővülő vagy újonnan összeálló csapatok számára a cég profiljára és igényeire épülő gyakorlatorientált és játékos feladatokból álló 1-2 napos tréning.
 

Időmanagement tréning: a tréning célja az egyéni és csapatfeladatok hatékony időbeosztásának elsajátítása, egyensúly megteremtése a mindennapi teendőkben.

Érintett témák:
  • Hogyan kezeljem a határidőket?
  • Hogyan építsem fel egy zsúfolt napomat?
  • Mi segíthet a kiegyensúlyozottabb munka-magénélet kialakításában?
 

Kommunikációs tréning: a résztvevők megismerkedhetnek a munkahelyen és magánéletben használt kommunikáció sajátosságaival, valamint a tréning keretében bemutatott és begyakorolt asszertív kommunikációs elemekkel gazdagíthatják saját eszköztárukat.

Érintett témák:
  • Milyen magánéleti témákat oszthatok meg a munkahelyemen?
  • Hogyan osszam meg a feladataimat munkatársaimmal?
  • Hogyan fejezzem ki munkahelyi igényeimet?
  • Hogyan kérjek fizetésemelést?
  • Hogyan adjak visszajelzést a felettesemnek?
 

Konfliktuskezelési tréning: személyek és csoportok közötti nézeteltérések, ellentétek kezelésében megoldást kínáló tréning

Érintett témák:
  • Hogyan kezeljem a kollégám és köztem lévő feszültséget?
  • Hogyan kezeljem a kollégáim közti feszültséget?
  • Hogyan válasszam szét a magánéleti és munkahelyi konfliktusokat?
  • Hogyan kommunikáljak vitás helyzetben?
 

Stresszkezelési tréning: a különböző munkahelyi és magánéleti stresszorok megismerésében, megküzdési módok és stresszoldó stratégiák elsajátításában segítséget nyújtó tréningünk

Érintett témák:
  • Mit tegyek, hogy kevésbé legyek stresszes a munkahelyemen?
  • Mit ne tegyek, amikor stresszes vagyok?
  • Hogyan lazítsak?
  • Hogyan nyugodjak meg feszült helyzetben?
 

A fent megadott időtartamok mellett igényre szabottan alakítjuk ki a tréningek hosszát.

Helyszín: Budapest, III. kerületi irodánk vagy igény esetén lehetőség van a tréning megtartására az adott cég székhelyén is

Ár: előzetes egyeztetés alapján

Létszám: minimum 6 fő
 

Nem talál valamit? Kérdése van?

Írjon nekünk!