LEGFRISSEBB ÍRÁSAINK

2017-07-03

Így neveld a gyakornokod – 5 tipp, hogy a nyári gyakornok valóban a hasznodra váljon…

A gyakorlat sok alapképzésben kötelező, nem mindegy azonban, hogy milyen a gyakornok és hogyan használod ki a viszonylag rövid időt, amit a diák nálad tölt. Csehi Attila, az IT terület HR tanácsadója összeszedte, mire figyelj.  Kit válassz a jelentkezők közül? A gyakornok felvételi beszélgetésén a legjobb feltenni azt az egyszerű […]
2017-06-23

Te hogy iszod? 3 cég, 3 szakember, 3 kávézási szokás

„Jöttök kávézni?” – nagyjából így kezdődik minden valamirevaló irodában a nap, annyira az élet része lett mára ez a rituálé. Az időjárás mellett a kávézás az egyik tuti biztos beszédtéma, egyre több a jó kávézó és szinte minden igényt kielégít már a választék itthon is. Van, aki e nélkül nem […]
2017-06-20

“Nem csak a kódolásról szól az informatika…”

Az utóbbi időben rendszeressé tettük a meetupjainkat, melyeket szándékosan a saját irodánkban, enni, innivalóval, kissé kötetlenebb keretek között tartunk. Habár a témák és a résztvevők mindig változnak, állandó, hogy azért szervezzük ezeket az eseményeket, hogy legyen helye és ideje a kérdéseknek, hogy egy-egy témát közösen, kérdésekkel interaktívan körbejárhassunk. Legutóbbi eseményünk […]
2017-06-02

4 tipp, hogy a nyári hőségben is haladjon a munka

Télen mindenki ki van borulva a hidegen, nyáron mindenki azon sóhajtozik, hogy milyen hőség van. Ezen a vidéken általános, hogy senkinek semmi nem jó, végképp az nem, ami éppen van. De télen és nyáron is kell dolgozni és ízlés kérdése, ki, mit utál jobban, a latyakot és a hideget vagy […]
2017-05-25

Ki keres ma az IT szektorban a legtöbbet, és ki az, aki elégedett is vele?

Vajon ugyanazok a generációs különbségek jelentkeznek az IT szektorban, mint máshol? Kik a legelégedettebbek a helyzetükkel? Kik és milyen új elvárásokat fogalmaznak meg a munkáltatóval, munkahellyel szemben? Az IT szektorban tevékenykedő munkaerő toborzó és tanácsadó cég a Petend Kft. által végzett 2017-es átfogó kutatás az ezen a területen dolgozók munkával […]
2017-05-19

Forró kérdések és válaszok az IT oktatással kapcsolatban azoktól, akik tényleg képben vannak

„Jolly joker a munkaerőpiacon? Informatikai oktatás pro és kontra” volt a címe a harmadik IT Kocsma rendezvénynek, amit most a Future Work Festival részeként szervezett meg a Petend Kft. A kerekasztal beszélgetés meghívott vendégei között az oktatás és a piac szereplői egyaránt helyet kaptak; Boda József, a Codecool, Fazekas Barbara, […]
2017-05-12

Ha a jövőben is munkát szeretnél, nyiss egy számlát, és kezdj el gyűjteni!

Miközben a köztudatban a mai tinédzsereket digitális bennszülöttnek nevezzük, nagy kérdés, mennyire képesek valóban uralni a digitális tudást. A legutóbbi PISA teszt arról tanúskodik, hogy a többség szinte egyáltalán nem; a tizenévesek több mint fele gyakorlatilag digitális analfabéta; akár egy online jegyvásárlás is problémát jelent számukra. De mégis, kik és […]
2017-05-03

Digitális munkaerőhiány – nagy a szakadék a piac igényei és a képzések között

A digitális munkaerőhiány közhelye sokak számára unalomig ismételt, megoldatlan téma, másoknak tettekre sarkalló kihívás. A hazai piac egy része már letett arról, hogy másoktól várja a megoldást, maguk szerveznek oktatásokat, illetve egymással karöltve képeznek a maguk számára szakembereket. Dorogi Péter is azok közé tartozik, akik a megoldást keresve képzést indít, […]
2017-04-20

Ha nincs elég kollégád, fókuszálj az oktatásra!

Ha az informatika területén dolgozol, akár saját vállalkozásod van, akár alkalmazottként dolgozol, biztos, hogy a munkahelyeden felmerülő egyik legnagyobb probléma, hogy hiányzik minimum néhány vagy akár számos hozzáértő kolléga. Olyan emberek, akiknek a szaktudása korszerű, akikre rá lehet bízni akár egy nemzetközi projektet is, aki képben van minden tekintetben. Az […]
2017-04-03

Az állásbörzék sztárjainak 5+1 titka – így készülj az állásbörzékre!

Ha épp állást keresel, nem nagy titok: jó, ha sűrűn látogatod a különböző állásbörzéket. Ez persze elég sok időt igényel, ezért, ha nem akarsz céltalanul lézengeni ezeken a rendezvényeken, akkor kövesd az alábbi szabályokat, és borítékolható, hogy hamarosan készülhetsz az első napodra az új munkahelyeden. Iratkozz fel az állásbörzék hírlevelére! […]
2017-03-22

Ezek a csapdák fenyegetnek, ha szabadúszó IT-s vagy!

A szabadúszás életforma, lett légyen bármi is a foglalkozásod. Ha pedig szabadúszó IT-s vagy, akkor egy teljesen egyedi kategóriába tartozol. Összeszedtük az erre vonatkozó legjellemzőbb vonásokat és a leggyakoribb buktatókat. Te magadra ismersz, vagy más a véleményed? Írd meg nekünk kommentben a cikk alatt! Szabadúszó típus 1.: Nappal van, vagy […]
2017-03-15

CV Review: Készítsd el az önéletrajzot, ami tutira a HR-esek kedvence lesz!

Naná, hogy neked is van önéletrajzod, nem is egy, mindjárt három egy CV elnevezésű mappában, angol, magyar és német változatban. Ja, hát az tény, hogy még akkor írtad, amikor három évvel ezelőtt jelentkeztél arra az állásra, ahonnan most szeretnél dobbantani. Oké, te is tudod, hogy frissíteni kell, de az kábé […]
2017-02-28

Árulkodó jelek, hogy a cégednél nem jó a kiválasztás

Leginkább a kis- és középvállalatok esetében – ahol nincs HR feladatokra dedikált munkatárs – fordulhat elő, hogy az ügyvezető végzi a kiválasztást, abban a tudatban, hogy ő zsigerből és tévedhetetlenül megtalálja cége számára a legjobb embert. Előfordul azonban, hogy nem a megfelelő emberre esik a választás, nagy károkat okozva ezzel […]
2017-02-20

A 3 aduász trükk, amivel nyert ügyed lesz az üzleti találkozón

Az üzleti találkozók, szervezett események sokszor abban merülnek ki, hogy a elmész, ott vagy és a jelenléttől önmagában eredményt vársz. Szintén gyakori, hogy pusztán azzal a céllal veszel részt, hogy most aztán minél több kapcsolatra fogsz szert tenni, felszerelkezel egy halom névjegykártyával és nekiveselkedsz az ismerkedésnek. Van pár dolog, amire […]
2017-02-11

Itt az IT-sok élő Tindere! Elindult a legmenőbb szakmai kocsma

Gondolom, senkinek nem kell bemutatni az IT szakmában dolgozók kommunikációs hajlandóságát, de az minimum megállapítható, hogy nem a beszéd a legfőbb terepük. Nyilvánvaló, hogy a szakmai kapcsolódás, kapcsolatépítés nekik is fontos, ezért elindult számukra egy olyan rendezvény, ahol az is magára találhat, aki eddig távol tartotta magát a szakmai eseményektől. […]