LEGFRISSEBB ÍRÁSAINK

2017-04-20

Ha nincs elég kollégád, fókuszálj az oktatásra!

Ha az informatika területén dolgozol, akár saját vállalkozásod van, akár alkalmazottként dolgozol, biztos, hogy a munkahelyeden felmerülő egyik legnagyobb probléma, hogy hiányzik minimum néhány vagy akár számos hozzáértő kolléga. Olyan emberek, akiknek a szaktudása korszerű, akikre rá lehet bízni akár egy nemzetközi projektet is, aki képben van minden tekintetben. Az […]
2017-04-03

Az állásbörzék sztárjainak 5+1 titka – így készülj az állásbörzékre!

Ha épp állást keresel, nem nagy titok: jó, ha sűrűn látogatod a különböző állásbörzéket. Ez persze elég sok időt igényel, ezért, ha nem akarsz céltalanul lézengeni ezeken a rendezvényeken, akkor kövesd az alábbi szabályokat, és borítékolható, hogy hamarosan készülhetsz az első napodra az új munkahelyeden. Iratkozz fel az állásbörzék hírlevelére! […]
2017-03-22

Ezek a csapdák fenyegetnek, ha szabadúszó IT-s vagy!

A szabadúszás életforma, lett légyen bármi is a foglalkozásod. Ha pedig szabadúszó IT-s vagy, akkor egy teljesen egyedi kategóriába tartozol. Összeszedtük az erre vonatkozó legjellemzőbb vonásokat és a leggyakoribb buktatókat. Te magadra ismersz, vagy más a véleményed? Írd meg nekünk kommentben a cikk alatt! Szabadúszó típus 1.: Nappal van, vagy […]
2017-03-15

CV Review: Készítsd el az önéletrajzot, ami tutira a HR-esek kedvence lesz!

Naná, hogy neked is van önéletrajzod, nem is egy, mindjárt három egy CV elnevezésű mappában, angol, magyar és német változatban. Ja, hát az tény, hogy még akkor írtad, amikor három évvel ezelőtt jelentkeztél arra az állásra, ahonnan most szeretnél dobbantani. Oké, te is tudod, hogy frissíteni kell, de az kábé […]
2017-02-28

Árulkodó jelek, hogy a cégednél nem jó a kiválasztás

Leginkább a kis- és középvállalatok esetében – ahol nincs HR feladatokra dedikált munkatárs – fordulhat elő, hogy az ügyvezető végzi a kiválasztást, abban a tudatban, hogy ő zsigerből és tévedhetetlenül megtalálja cége számára a legjobb embert. Előfordul azonban, hogy nem a megfelelő emberre esik a választás, nagy károkat okozva ezzel […]
2017-02-20

A 3 aduász trükk, amivel nyert ügyed lesz az üzleti találkozón

Az üzleti találkozók, szervezett események sokszor abban merülnek ki, hogy a elmész, ott vagy és a jelenléttől önmagában eredményt vársz. Szintén gyakori, hogy pusztán azzal a céllal veszel részt, hogy most aztán minél több kapcsolatra fogsz szert tenni, felszerelkezel egy halom névjegykártyával és nekiveselkedsz az ismerkedésnek. Van pár dolog, amire […]
2017-02-11

Itt az IT-sok élő Tindere! Elindult a legmenőbb szakmai kocsma

Gondolom, senkinek nem kell bemutatni az IT szakmában dolgozók kommunikációs hajlandóságát, de az minimum megállapítható, hogy nem a beszéd a legfőbb terepük. Nyilvánvaló, hogy a szakmai kapcsolódás, kapcsolatépítés nekik is fontos, ezért elindult számukra egy olyan rendezvény, ahol az is magára találhat, aki eddig távol tartotta magát a szakmai eseményektől. […]
2017-02-03

“A játékosítás több, mint eszköztár, ez világnézet”

Még csak öt-hat éves múltra tekinthet vissza az a terület, ami a szakértők szerint gyakorlatilag az életünk minden területének működését átalakítja a következő években. A gamification, magyarul játékosítás – vagy gamifikáció – által bármilyen cselekvést is végezzünk az élmény, a felfedezés öröme kerül előtérbe, megváltoztatva, ösztönözve ezzel motivációinkat. Dr. Fromann […]
2017-01-30

Így kezeld az idiótát a munkahelyeden!

Arrogáns, bunkó, idióta, goromba, idegbeteg. Csak néhány jelző a leggyakoribbak közül, amivel a munkahelyeken azokat a személyeket illetik, akikkel egyszerűen lehetetlen dolgozni. Mindenhol akad összeférhetetlen alak, a kérdés csak az, te hogyan kezeled a helyzetet. Mert egy biztos, ő nem fog változni, te viszont változtathatsz azon, miként kezeled az idióta […]
2017-01-25

Okos asztal, jóga a tetőn, orvos a tárgyalóban

Az előző cikkünkben arról írtunk, hogy megváltoztak a prioritások, a munkavállalók már mást keresnek, és igaz ez a munkahelyi körülményekre is. Önmagában nem elég, ha menő enteriőrben, teli hűtőkkel „kényeztetik” a dolgozókat, az a cég sokkal vonzóbb, ahol a megfelelő munkakörülmények minden vonalon az egészséget szolgálják. Egészséges asztalod van? Évente […]
2017-01-17

2017 – A legújabb HR trendek

Az év HR trendjei közül összeszedtük a szerintünk legjelentősebbeket, de számos olyan érdekességet is szeretnénk a következő hetekben bemutatni, ami változást jelent a korábbiakhoz képest. Íme, a sorozat első része és a négy legnagyobb trend, Dorogi Péter tanácsadó tolmácsolásában. Már más jelenti az előnyt a dolgozóknak Az 1980 után születettek, […]
2017-01-02

2016 legbénább HR történetei – A szakértő észbontó gyűjtése

Dolgoznia ma még mindenkinek kell. A szórás pedig az álláskeresők és munkavállalók között mondhatni, igen nagy. Vannak olyanok, akikről elképzelni sem tudjuk, hogyan és hol találják majd meg a helyüket, bár az is igaz, hogy minden munkahelyen van pár ütődött alak vagy született bajkeverő, akinek a kollégák zöme szerint „elmentek […]
2017-01-02

Startupot indítanál? Ezek nélkül nem fog menni!

Legutóbb arról írtunk, hogy miért jelent hatalmas előnyt a külföldi tapasztalatszerzés, azoknak, akik után itthon keresik a boldogulást és akár egy vállalkozásba is belevágnának. Folytatásként, ezúttal egy tapasztalt startup szakértőt és egy startuppert kérdeztünk arról, hogy konkrétan melyek azok a tényezők, amelyek nélkül inkább bele se kezdj. Pistyur Veronika, a […]
2017-01-02

Miért jobb hazajönni, mint kint maradni?

Miért mennek ki, miért maradnak kint és miért jönnek haza a külföldön szerencsét próbáló magyarok? Az IT Kocsma blog szakértője, Dorogi Péter megmondja és tanácsot is ad azoknak, akik fontolgatják a külföldi tapasztalatszerzést! Miért mennek ki? „Jellemzően három oka van, hogy az emberek miért mennek külföldre. Egyrészt pénzt keresni, hogy […]
2016-11-29

A 4 legfontosabb dolog, amire figyel a HR-es az öltözködésedben

Az öltözködési kultúra bizonyos cégeknél az üzleti kódex részét képezi és gyakorlatilag meghatározó, hogy a pályázó már az interjún megfeleljen valamilyen mértékig a munkahely által megkövetelteknek. Számos tényező nehezíti az interjúra való megfelelő ruha kiválasztását. Az évszakok, azon belül is az adott nap időjárása, a megpályázott pozíció, ellenpontként pedig az […]