LEGFRISSEBB ÍRÁSAINK

2018-10-09

Speciális területeket választott az Iducate az IT oktatási piacon

A hazai munkaerőpiacon speciális megoldást kínáló Iducate a kialakult ügyfélkörrel, nagy toborzási tapasztalattal bíró fejvadász cég, a Petend Kft., „gyermeke”. A képzések nem általánosak, a velük dolgozó cégekkel állapodnak meg abban, milyen szakemberre van szükségük. Mostanra kialakult, melyek azok a területek, amelyekre szinte senki nem képez szakembereket, ez az Iducate […]
2018-09-27

3 meglepő dolog, ami befolyásolja a viselkedésedet az irodában

Az irodai légkör és környezet nem meglepő módon, különféle módokon hatást gyakorol rád. Van egy egész sor olyan dolog is, amire elsőre nem is gondolnál, miközben meghatározzák a napodat, a munkádat, az eredményességedet. A munkahelyeden márpedig rengeteg időt töltesz még akkor is, ha nem vagy munkamániás, szóval jó, ha tisztában […]
2018-09-14

A talent management szerepe, avagy mi a különbség a HR és a tehetség menedzsment között?

Sokan egy kalap alá veszik a HR-t és a tehetségmenedzsmentet, aminek az oka nyilván az, hogy számos átfedés van a kettő között, de mégis vannak olyan tényezők, amik miatt ezzel a területtel külön érdemes foglalkozni. Ezen a héten azt szedtük össze miért van ez így és miben áll ezeknek a […]
2018-08-14

A legtutibb LinkedIn tippek, hogy rád essen a választás! – 2. rész

A LinkedIn értékes erőforrás mindenki számára, aki munkát keres vagy bővíti szakmai kapcsolatait. De ha nem tudod, hogyan írhatsz egy jó LinkedIn profilt, akkor nem fogod teljes mértékben kihasználni. Hogyan jeleníthet meg több keresést? Hogyan jelenik meg a megfelelő keresésekben? És hogyan kap több embert, hogy tegyen lépéseket? Kétrészes sorozatunk […]
2018-08-14

A legtutibb LinkedIn tippek, hogy rád essen a választás!

Munkát keresel vagy bővíteni akarod a szakmai kapcsolataidat? Ha a LinkedIn profilodat következetesen és okosan kezeled, akkor sokkal nagyobb esélyed lesz arra, hogy pont a neked való lehetőségek találjanak meg. Így kezeldd a profilodat; kétrészes sorozatunk első részét olvashatjátok! Ok, az alapokat mindenki tudja, a profilképed profi fotó, az adataid […]
2018-08-10

A tapasztalatlan alkalmazott 5 előnye

Van, aki munkát akar, van, aki alkalmazottat. A képlet egyszerű. Lenne, ha nem lennének, mindkét félnek elvárásai, még a tapasztalatlan pályakezdőnek is. Az persze egyértelmű, hogy valahol egyszer el kell kezdeni a munkát, miközben a munkáltatók kizárólag tapasztalat embereket keresnének. Egyes cégek ma már átlátják, hogy bizonyos pozíciók esetében érdemes […]
2018-07-31

Ezt hallgatjuk – A legjobb tech podcastek

A hazai piacon ugyan még nem nyert igazán teret a podcast kultúra, de ami késik, nem múlik, hamarosan itthon is gomba módra szaporodnak majd a csatornák. Remélhetőleg egyre több minőségi hallgatnivalót jelent ez majd azoknak, akik egyelőre csak angol nyelvű műsorokkal szórakoztatják magukat a buszon, az autóban vagy akár munka […]
2018-07-19

Így készítsd fel a cégedet a mesterséges intelligencia fogadására!

Most már tényleg mindenki erről beszél, a legtöbben mégsem hiszik el addig, míg nem érzik a bőrükön; a mesterséges intelligencia rég átlépte a küszöböt és mindenhol teret követel. Ha nem is találkoztál még vele közvetlenül, akkor is itt van. Ellentétben a repülő autóval ez nem egy olyan technológia, amit majd […]
2018-07-02

Van mit fejleszteni a Z-generáció digitális kompetenciáin

Hiába lógnak egész nap a neten, a digitális bennszülöttként aposztrofált kamaszok nem tudatosan és nem kellő biztonsággal használják a rendelkezésükre álló technológiai eszközöket, ez derül ki a a 21. Századi Oktatásért Alapítvány felméréséből, amelyben 25 Innovatív Iskolában mérték fel a 13-18 éves tanulók digitális kompetenciáit. A megfelelő szintű digitális készségek […]
2018-06-29

STEM és SMAC; a két betűszó, amik nélkül nem lesz munkád a jövőben

Míg az emberiségnek az elmúlt évezredekben azt tanította a világ, hogy érték, ha valaki jól tűri a monotonitást, nem kérdőjelezi meg a folyamatokat, jól működik egy szigorúan keretek közé tervezett világban. A jelenlegi iskolarendszer is erre rendezkedett be, azért, hogy olyan emberek kerüljenek ki gyorsan az iskolából, akik nem hibáznak, […]
2018-06-20

8 elképesztő jövőbeli szakma, amire ma kell felkészülni

Frankó-Csuba Dea jövőkutató inspirációs előadása a Magyar Telekom és a T-Systems Magyarország digitális oktatást népszerűsítő játéka, a LEGYÉLTEIS!Alkotó.Elme! díjkiosztóján a meghívott, a versenyben résztvevő diákoknak szólt, azonban szólhatott volna bármelyik ma már a munka világában gyakorlottan helytálló felnőttnek. Ugyanis nem csupán ezeknek a srácoknak van égető szüksége arra, hogy olyan ismeretek […]
2018-06-08

A legmenőbb teremtő rombolások, a legnagyobb digitális kihívások

A májusi Digitall konferencia vezérszónoka Alex Barrera, a technológiai újságírás egyik legismertebb alakja volt, akinek a gondolataira a legnagyobb technológiai cégek is odafigyelnek. Budapesten elmondta, hogy melyek a következő évek legnagyobb kihívásai a melyek az utóbbi évek legnagyobb diszrupciói.  A legfigyelemreméltóbb teremtő rombolásaink Blockchain: „A blockchain technológiában rejlő diszrupciós potenciál […]
2018-05-30

„Az emberek azt hiszik az ő munkájukat nem, de a barátjukét elveszi egy robot” – Az idei Digitall legfontosabb mondatai

A múlt csütörtöki Digitall Innovációs Konferencia egyfelől a technológiai kihívásokat járta körül a mesterséges intelligencia, a virtuális és a kiterjesztett valóság lehetőségeit tekintve, másrészt olyan vállalatok vezetői beszéltek a saját útjukról, amelyek már kifejezetten elől járnak a digitális transzformációban. Összegyűjtöttük a nap legtalálóbb és legtanulságosabb mondatait, amik önmagukban, a teljes […]
2018-05-22

A munkahelyi értékelés digitalizálása: lehet, hogy rosszul csináljátok?

Egy vállalkozás ma már nem kerülheti el, hogy hatékony digitális munkahelyi kultúrát hozzon létre. Ám a szabályokat kialakítani, a változásokat menedzselni egyáltalán nem könnyű és sokan nem is úgy állnak neki, ahogyan egy szakértő szem tenné. Összehangolni a ma már mind térben, mind időben egyre rugalmasabban dolgozó munkatársakat, a különböző […]
2018-05-09

Ezek a tényezők gátolják leginkább, hogy boldog legyen az alkalmazottad

Nem kell ahhoz HR-esnek lenni, hogy tudjuk, a boldog alkalmazott, egyúttal termelékeny alkalmazott is. Abba már mégis az emberi erőforrás szakemberek gondolnak jobban bele, hogy ez egyben az a tényező is, ami eldönti, hogy egy cég sikeres lesz vagy kudarcra van ítélve. Ez aztán, ha a mai munkaerő szűkében valaki […]