Okos asztal, jóga a tetőn, orvos a tárgyalóban
2017-01-25
“A játékosítás több, mint eszköztár, ez világnézet”
2017-02-03

Így kezeld az idiótát a munkahelyeden!

Arrogáns, bunkó, idióta, goromba, idegbeteg. Csak néhány jelző a leggyakoribbak közül, amivel a munkahelyeken azokat a személyeket illetik, akikkel egyszerűen lehetetlen dolgozni. Mindenhol akad összeférhetetlen alak, a kérdés csak az, te hogyan kezeled a helyzetet. Mert egy biztos, ő nem fog változni, te viszont változtathatsz azon, miként kezeled az idióta viselkedését.

De elsőként tisztázzuk, miben is áll ezeknek az embereknek a bunkósága? Ezektől az emberektől egyszerűen a legtöbb kolléga kényelmetlenül, rosszul érzi magát, a megnyilvánulásaik sértőek, kéretlen megjegyzésekkel illetik a többiek munkáját, külsejét, viselkedését. Ez az attitűd a munkahelyi teljesítményre is alaposan kihat; bizonyított tény, hogy a munkahelyi idióta csökkenti a többiek termelékenységét, zavart okoz a közösségben, és általánosan rontja a munkamorált. A jó hír, hogy vannak eszközök, amelyekkel hatékonyan felvehető a harc az ügyeletes vállalati bunkóval, és ha te is érintett vagy, visszanyerheted a méltóságodat!

 

Íme, a tippjeink:

  • Az első, amit tehetsz, hogy felteszed magadnak a kérdést, vajon az illető miért viselkedik veled így? Te váltottad ki valamivel ezt, vagy csak simán magától ilyen? Ha megvan a válasz, akkor jöhet a következő kérdés!
  • Megéri vele leállni? Egy munkahelyi konfliktusba bocsátkozni stresszes, egy csomó energiádat és idődet veszi el. Szóval fontold meg, hogy hagyod az egészet, mert időnként jobban jár az ember, ha ráhagyja a másikra. A türelem sok mindenre megoldás, valószínű mások is észlelik a bántó viselkedést, és idővel kiveti magából a közösség a kiállhatatlan embereket.
  • Tegyük fel, hogy mégis úgy döntesz, megéri az a beszélgetés, és le akarsz ülni tisztázni a helyzetet. Tartsd szem előtt, hogy a kérdés megoldásán dolgozol, és ne a bunkó viselkedésére helyezd a fókuszt. Fogalmazz okosan; ahelyett, hogy azt mondanád: „Az a bajom veled, hogy…”, inkább mond azt: „Az a megközelítés, hogyan ezt a munkát kezeled, azért nem elfogadható számomra, mert…”
  • Van egy másik verzió is a beszélgetésre, ez esetben nem kell különösebb előkészítés, külön leülés az illetővel. Hatásos és egyszerű módja az idióta leszerelésének, ha odafordulsz hozzá, és nekiszegezed a kérdést, amikor legközelebb valami gorombaságot vág a fejedhez: „Mondd, miért viselkedsz így?” A bunkók elleni legjobb fegyver az öntudat, ezzel nem tudnak mit kezdeni, mert a fegyverük épp a másik megsemmisítése, aki pedig öntudatos, azzal ezt nehéz megtenni.
  • Talán a legnehezebb megtenni, de az is segíthet, ha elhatározod, hogy ezentúl egy kicsit nagyobb figyelmet szentelsz az ügyeletes bunkónak. Meghallgatod, kikéred a véleményét és elkerülöd, hogy másokkal a bunkóságán siránkozzatok.

Még az is lehet, hogy végül te leszel a vállalati idióta kedvence, és ki tudja, ha jobban megismered, még akár te is megkedvelheted…