Árulkodó jelek, hogy a cégednél nem jó a kiválasztás
2017-02-28
Ezek a csapdák fenyegetnek, ha szabadúszó IT-s vagy!
2017-03-22

CV Review: Készítsd el az önéletrajzot, ami tutira a HR-esek kedvence lesz!

Naná, hogy neked is van önéletrajzod, nem is egy, mindjárt három egy CV elnevezésű mappában, angol, magyar és német változatban. Ja, hát az tény, hogy még akkor írtad, amikor három évvel ezelőtt jelentkeztél arra az állásra, ahonnan most szeretnél dobbantani. Oké, te is tudod, hogy frissíteni kell, de az kábé öt perc és már mehet is az új helyre. Azért jó, ha azt is tudod, hogy így az anyagod öt perc alatt kerül a kupac aljára a HR-es asztalán. Pedig kerülhetne a tetejére is…

Főleg, akkor, ha egyébként pont te vagy az, aki adott esetben egy akár szigorúnak tűnő feltételrendszernek is megfelel, és éppen téged keresnek, a hiba pedig csak abban van, hogy elszabtad az önéletrajzodat. Persze legyinthetsz, hogy ezt te is tudod, ezzel nem mondtunk újat, de mégis, hiába tud az ember mindent egy adott pozíció leírásból, ha ezt nem tükrözi a CV-je.

Jó, ha tudod, a legtöbb magára valamit is adó HR cégnek már van CV Review szolgáltatása, így, ha tényleg biztosra akarsz menni, bízd magad a profikra! Persze magad is elkészítheted az anyagot, mielőtt szakértő szem látja, de akár önállóan is megoldhatod a dolgot, ha az alábbiakra odafigyelsz.

Megfelelsz minden elvárásnak? Írd is le!

A kiírási paramétereket többször is olvasd el és tudatosítsd magadban, akár egy cetlire írt listával, hogy mik azok az elvárások, amiknek meg kell felelni. Ha ezeknek úgy látod, hogy megfelelsz, akkor igenis egy az egyben benne kell lennie az anyagban, nem elég, ha csak ki lehet következtetni valamelyik korábbi pozíciódból. Amennyiben a keresett képesség, tudás, tapasztalat valamilyen technológiai rövidítéssel, brand-del (Pl. informatikában az Oracle, PL/SQL, ITIL, UML stb.) szerepel a kiírásban, akkor te is írd bele pontosan ugyanígy az önéletrajzba. A HR-esnek ez a megfelelőség a legeslegfontosabb tényező, gyakorlatilag ezek alapján dönt.

Építs a konkrét eredményeidre és számszerűsíts!

Az önéletrajznak nemcsak a készségekre, a tapasztalatokra kell koncentrálnia. Ma már nem elég, ha leírod, hol, mikor és milyen pozícióban dolgoztál, ha sikert akarsz, ki kell egészítened ezt egy „Eredményeim” résszel, ahova le kell írnod a konkrétumokat. Mutasd be, hogy mit értél el a különböző pozíciókban, mi volt a felelősségi köröd, miért volt jó azon a helyen téged alkalmazni, miért voltak rád büszkék! Számokkal is illusztráld az eredményeket; hány fős volt a projekt, mekkora volt a budget, milyen mértékű költségcsökkenést értetek el stb.!

Ha ezek hiányoznak a pályázatodból, akkor tényleg csak egy leszel a sok jelentkező közül.

Fontos apróságok

Ha a munkát illető tartalmat a fentiek szerint készíted el, még mindig vannak dolgok, amikre odafigyelve javíthatsz az esélyeiden és banalitásuk ellenére mégis ezek miatt buknak el a legtöbben.

  • Béna fotó

Te vagy az ideális jelölt, szóval ne szúrd el azzal, hogy egy idétlen szelfit raksz be fotónak vagy egy családi szülinapon készült képről vágod ki a fejedet!

Megéri elmenni egy fotóshoz és egy normális portrét készíteni,  a helyzethez illő ruhában.

  • Helyesírás

Menj biztosra és a helyesírás ellenőrző mellett kérj meg a korrektúrára valakit, akinek jó a helyesírása

  • Hibás e-mail cím, hibás telefonszám

Egyrészt ellenőrizd, jó-e a cím, a telefonszám, amit megadsz, másrészt gondolkodj el, nem lenne-e jobb, direkt az álláskereséshez készíteni egy normális címet, ami nem a becenevedre épít (Pl.:tintásfecó@gmail.com)

  • Terjedelem

A HR-es számára a legjobb, ha az önéletrajzod egyszerre informatív, ugyanakkor tömör. Nem esszét várnak és többoldalas olvasnivalót, ellenben szeretik, ha szellős és átlátható egy anyag. Olyan, amiből első ránézésre is látszik a lényeg. Ennek érdekében a legfontosabb szövegrészek, kulcsszavak kiemelése is fontos.

  • Kreatív ötletek

Amennyiben olyan állásra pályázol, ahol a kreativitás is fontos tényező, találj ki egyedi formátumot, ami kitűnik a tömegből.

Ez utóbbi esetben azonban csak akkor vágj bele az egyedi önéletrajz elkészítésébe, ha profi módon tudod kivitelezni, izgalmas és esztétikus anyag kerül a HR-es asztalára.  Ha magabiztosan akarod elküldeni az önéletrajzodat, egy biztos, hogy öt perc nem lesz elég a régi anyagok frissítésére. Szánj rá egy fél napot és rövidítsd le inkább az álláskeresés időszakát azzal, hogy a fentiek alapján írod meg az önéletrajzod és ne sajnáld az időt arra sem, hogy a végeredményt átfuttasd egy profi CV Review-n!